La Ley N°21.561, más conocida como la Ley de 40 horas, modificó el Código del Trabajo de Chile para reducir la jornada laboral de 45 horas semanales a 40 horas semanales.
¿cuando entra en vigencia?
Entró en vigencia en abril del año 2023. El primer año se reduce de 45 a 44 las horas semanales, sin que se pueda bajar el sueldo.
Cada año se reduce en 1 hora la jornada semanal, hasta finalmente llegar a 40 horas en abril del año 2028.
Ley 40 horas pdf
Puede ver descargar un pdf de esta ley pinchando aquí.
Ley 40 horas diario oficial
La ley de 40 horas fue publicada en el Diario Oficial el 26 de abril de 2023. Puede ver la publicación en el diario Oficial (en formato pdf) pinchando aquí.
Dictámenes
La Inspección del Trabajo ha emitido dictamenes que aclaran ciertos aspectos de la ley como los siguientes:
(pinche en el dictamen para leerlo)
- Dictamen general (ORD. N° 82/02)
- Sobre Sindicatos y Jornada de trabajo (ORD. N° 82/03)
- Sobre Jornada de Trabajo, exclusión de limitación de jornada, medios de supervisión y sistemas de registro y control de asistencia (ORD. N° 84/04)
- Sobre horas extra y feriados (ORD. N° 199/05)
- Sobre acuerdo para la adecuación de la jornada laboral (ORD. N° 213/07)
- Sobre aclaración de la fórmula específica que debe utilizar el empleador para realizar la adecuación de la jornada diaria de trabajo para su reducción semanal (ORD. N° 235/08)
- Sobre jornada de trabajo de las personas trabajadoras de casa particular (ORD. N° 236/09)
- Sobre modificaciones introducidas en los artículos 106 y 109 del Código del Trabajo. (ORD. N° 254/10)
Si tiene dudas puede realizar una consulta en línea.